A norma de sistema de gest\u00e3o antissuborno ISO 37001, auxilia as organiza\u00e7\u00f5es a precaver, detectar e abordar o suborno. Al\u00e9m de possibilitar melhor gest\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o corporativa.<\/p>\n\n\n\n
Infelizmente, quando n\u00e3o se tem essa pol\u00edtica de gest\u00e3o implantada, de antissuborno e anticorrup\u00e7\u00e3o, essa cultura organizacional, impossibilita e dificulta o controle da organiza\u00e7\u00e3o. A ISO 37001 auxilia a ter um controle mais r\u00edgido, dando confiabilidade no que diz respeito a autogest\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n
Com o objetivo de sempre garantir uma gest\u00e3o \u00e9tica e \u00edntegra, longe dos problemas causados pelo suborno, a norma conta com v\u00e1rias atividades, que mant\u00e9m viva a transpar\u00eancia da gest\u00e3o, podendo ser aplicada em empresas p\u00fablicas e privadas, contribuindo ainda mais para uma gest\u00e3o transparente.<\/p>\n\n\n\n
Existem diversos outros benef\u00edcios na ado\u00e7\u00e3o de um sistema Antissuborno para obten\u00e7\u00e3o da ISO 37001, mas citaremos aqui, apenas 3 deles, para uma organiza\u00e7\u00e3o certificada. De imediato, ap\u00f3s a certifica\u00e7\u00e3o, j\u00e1 \u00e9 poss\u00edvel identificar benef\u00edcios da ISO 37001 em uma organiza\u00e7\u00e3o. A partir da certifica\u00e7\u00e3o, a imagem da organiza\u00e7\u00e3o<\/u><\/strong> j\u00e1 muda de patamar, pois a certifica\u00e7\u00e3o ISO 37001 \u00e9 uma certifica\u00e7\u00e3o internacional reconhecida globalmente e o fato de uma organiza\u00e7\u00e3o ser certificada promove automaticamente uma credibilidade maior aos processos e transa\u00e7\u00f5es de uma empresa.<\/p>\n\n\n\n Apesar da certifica\u00e7\u00e3o por si s\u00f3 n\u00e3o garantir que nenhum suborno tenha ocorrido ou ocorrer\u00e1 em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o, entretanto a certifica\u00e7\u00e3o ajuda a organiza\u00e7\u00e3o a implementar medidas razo\u00e1veis e proporcionais para preven\u00e7\u00e3o, detec\u00e7\u00e3o e resposta ao suborno. Isso demonstra credibilidade e ganho de imagem, promovendo um dos benef\u00edcios da ISO 37001 de forma imediata.<\/p>\n\n\n\n Como segundo fator de destaque, podemos citar a melhoria cont\u00ednua<\/u><\/strong>, pois a base essencial de um sistema de gest\u00e3o ISO \u00e9 a melhoria cont\u00ednua baseado no ciclo PDCA, portanto com um Sistema de Gest\u00e3o para obter e manter a certifica\u00e7\u00e3o ISO 37001 uma organiza\u00e7\u00e3o precisa utilizar e aplicar os conceitos de ciclo, onde periodicamente, realizar\u00e1 auditorias internas, externas, an\u00e1lises cr\u00edticas pela lideran\u00e7a, reciclagens de treinamento, entre outros processos que promovem a melhoria cont\u00ednua das atividades na organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n N\u00e3o menos importante e como terceiro aspecto vantajoso, podemos citar a melhoria interna dos processos da empresa<\/u><\/strong>, n\u00e3o s\u00f3 relacionados a preven\u00e7\u00e3o e inibi\u00e7\u00e3o do suborno, mas tamb\u00e9m de gerar uma grande facilidade de se manter controles robustos mesmo em situa\u00e7\u00f5es de altera\u00e7\u00f5es de pessoal, projetos, s\u00f3cios e opera\u00e7\u00f5es, j\u00e1 que o sistema \u00e9 organizado e documentado, afetando e apoiando outros processos interligados, com melhor conhecimento da organiza\u00e7\u00e3o e ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de controle e procedimentos j\u00e1 reconhecidas e utilizadas mundialmente, como eficazes e seguras. Essa \u00e9 uma diferen\u00e7a b\u00e1sica entre a certifica\u00e7\u00e3o ISO 37001 e um selo de compliance por exemplo, al\u00e9m do reconhecimento global, o foco na melhoria cont\u00ednua.<\/p>\n\n\n\n Sendo assim, \u00e9 fundamental conscientizar a import\u00e2ncia de adotar medidas como a norma ISO 37001, minimizando os riscos da presen\u00e7a de corrup\u00e7\u00e3o, confirmando a integridade da organiza\u00e7\u00e3o, sendo mais transparentes entre os integrantes da empresa. a Itware \u00e9 certificada pela norma ISO 37001 e mant\u00e9m em dia sua integridade, proporcionando um ambiente \u00e9tico e \u00edntegro para todos.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A norma de sistema de gest\u00e3o antissuborno ISO 37001, auxilia as organiza\u00e7\u00f5es a precaver, detectar e abordar o suborno. Al\u00e9m de possibilitar melhor gest\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o corporativa. Infelizmente, quando n\u00e3o se tem essa pol\u00edtica de gest\u00e3o implantada, de antissuborno e anticorrup\u00e7\u00e3o, essa cultura organizacional, impossibilita e dificulta o controle da organiza\u00e7\u00e3o. A ISO 37001 auxilia […]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":11136,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,7],"tags":[],"class_list":["post-8326","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-compliance","category-todos"],"yoast_head":"\n